職位類別:
負(fù)責(zé)人力資源管理相關(guān)工作。 1、根據(jù)各組織管理者對HR的需求,結(jié)合HR相關(guān)制度和政策,協(xié)助解決所轄部門的HR問題; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,提出組織發(fā)展需求,協(xié)助組織設(shè)計并推動實施; 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提出年度人員計劃以及招聘需求,推進(jìn)招聘實施并進(jìn)行人員配置; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展以及對人員的要求,提出人才開發(fā)需求,協(xié)助制定并推動實施人才開發(fā)計劃; 5、了解員工思想狀況,實施談話、輔導(dǎo),作為現(xiàn)地員工HR聯(lián)系窗口,接待、處理員工申訴等,根據(jù) 公司相關(guān)制度政策,處理員工關(guān)系相關(guān)問題,實施獎懲等; 五、薪資福利 1、薪資收入:預(yù)計全年綜合收入: 本科 9-10w 研究生 10-12w 2、六險二金:根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)上繳六險二金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房 公積金;另外公司提供商業(yè)保險、企業(yè)年金; 3、餐飲條件:提供工作餐補(bǔ),各類特色餐飲窗口供您選擇,如面食、精品菜、煲仔飯、麻辣燙等; 4、住宿條件:2 人間,配有空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間、衣柜等設(shè)施,并有完善的生活區(qū)物業(yè)管理; 5、公司提供班車 6、生活條件:公司擁有完善的職工生活區(qū),配有超市、食堂、籃球場、足球場、羽毛球場、臺球室、乒乓 球室、健身房等員工活動設(shè)施。 【技術(shù)晉升通道】兩年一次職級晉升體系 【管理晉升通道】快速晉升通道,個人訂制培訓(xùn)計劃
江蘇省南京市棲霞區(qū)棲霞區(qū)天佑路7號查看大圖
南京京東方顯示技術(shù)有限公司
行業(yè): 生產(chǎn)/制造/加工 規(guī)模: 1000-2000 性質(zhì): 私營·民營企業(yè) 當(dāng)前職位: 人力資源專員
一、集團(tuán)簡介 京東方科技集團(tuán)股份有限公司(BOE)創(chuàng) 立于 1993 年 4 月,是一家為信息交互和人類健康提供智慧端口產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)的物聯(lián)網(wǎng)公司,形成了以半導(dǎo)體顯示事業(yè)為核心,傳感器及解決方案、MLED、智慧系統(tǒng)創(chuàng)新、智慧醫(yī)工事業(yè)融合發(fā)展的“1+4+N”航母事業(yè)群。實現(xiàn)營業(yè)收入超 2000 億元,凈利潤超 200 億元。作為全球半導(dǎo)體顯示產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè),BOE(京東方)帶領(lǐng)中國顯示產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了從無到有、從有到大、從大到強(qiáng)。公司超高清、柔性、微顯示等解決方案已廣泛應(yīng)用于國內(nèi)外知名品牌。 二、創(chuàng)新&經(jīng)營實力 全球每 4 個智能終端就有 1 塊顯示屏來自 BOE? BOE 在智能手機(jī)、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視等五大應(yīng)用領(lǐng)域顯示屏出貨量均位列全球第一;京東方累計可使用專利超 8 萬件,連續(xù) 7 年進(jìn)入全球 PCT 專利申請 TOP10。 三、子公司介紹 京東方南京 G8.5 代線薄膜晶體管液晶顯示器件(TFT-LCD)項目總投資 291.5 億元人民幣,位于南京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),是全球首條氧化物(IGZO)技術(shù)的第 8.5 代薄膜晶體管液晶顯示器件生產(chǎn)線,主要用于生產(chǎn)高刷新率、高透過率智能手機(jī)、平板&筆記本電腦,高端顯示器及創(chuàng)新應(yīng)用等液晶面板產(chǎn)品。