智能無(wú)人系統(tǒng)算法總監(jiān)

職位類別：

一、崗位職責(zé)
1、團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)：牽頭智能無(wú)人集群系統(tǒng)產(chǎn)品、項(xiàng)目的研發(fā)和交付，負(fù)責(zé)智能無(wú)人集群系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的搭建、職能劃分、團(tuán)隊(duì)管理，以及無(wú)人集群系統(tǒng)產(chǎn)品技術(shù)文件編寫和知識(shí)庫(kù)建設(shè)工作，確保所使用的技術(shù)文件的規(guī)范性、有效性和保密性。
2、技術(shù)研發(fā)和管理：負(fù)責(zé)公司智能無(wú)人系統(tǒng)產(chǎn)品的定義和軟硬件技術(shù)解析，指導(dǎo)擬定開(kāi)發(fā)路徑和方案，設(shè)計(jì)過(guò)程詳細(xì)指導(dǎo)和評(píng)審，以及組織產(chǎn)品立項(xiàng)，進(jìn)行總體方案設(shè)計(jì)、規(guī)劃論證、仿真實(shí)驗(yàn)，技術(shù)選型等工作。
3、項(xiàng)目管理：制定項(xiàng)目中細(xì)分的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，控制整個(gè)開(kāi)發(fā)的進(jìn)度，協(xié)調(diào)各技術(shù)部門在開(kāi)發(fā)上的接口并確定方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃的定制，開(kāi)發(fā)進(jìn)度的監(jiān)控。
4、技術(shù)研究和創(chuàng)新：負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研，研發(fā)成果的應(yīng)用和服務(wù)，以及研究公司技術(shù)發(fā)展路線，制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略。
5、戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定技術(shù)商業(yè)戰(zhàn)略，規(guī)劃技術(shù)發(fā)展路線，負(fù)責(zé)技術(shù)評(píng)估及技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標(biāo)，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃

二、崗位要求：
1、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn): 碩士以上學(xué)歷，40歲以下（特別優(yōu)秀可放寬到45），控制、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、人工智能等相關(guān)專業(yè)背景，10年以上管理經(jīng)驗(yàn)
2、技術(shù)能力：具有扎實(shí)的視覺(jué)AI算法能力，對(duì)圖像分類、目標(biāo)檢測(cè)、語(yǔ)義分割、視頻理解等1個(gè)或多個(gè)技術(shù)方向有較為深入的理解；熟悉智能無(wú)人系統(tǒng)集群協(xié)同任務(wù)規(guī)劃、自主決策、協(xié)同制導(dǎo)等算法，
3、領(lǐng)導(dǎo)和決策能力：具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力，承受壓力能力，獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
4、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有大型軟件團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，有群智能、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、模仿學(xué)習(xí)、多模態(tài)融合、多任務(wù)模型等算法研究與實(shí)踐經(jīng)歷者，在計(jì)算機(jī)視覺(jué)或機(jī)器人相關(guān)領(lǐng)域頂級(jí)會(huì)議或期刊CVPR、ICCV、ICRA、IROS、PAMI等發(fā)表論文者優(yōu)先考慮；對(duì)軟硬件開(kāi)發(fā)整個(gè)流程熟悉，能夠制定研發(fā)流程及規(guī)范，對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行培養(yǎng)及管理。
5、特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上無(wú)人智能集群或汽車電子行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，精通群智能、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、模仿學(xué)習(xí)、多模態(tài)融合、多任務(wù)模型、無(wú)人駕駛等軟件算法，必須有至少一款產(chǎn)品量產(chǎn)交付經(jīng)驗(yàn)。