財務(wù)儲備干部

　　【公司簡介】
金發(fā)科技股份有限公司成立于1993年，是一家聚焦高性能化工新材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)，為創(chuàng)造更加安全、舒適、便捷的人類生活提供全新的材料解決方案的新材料企業(yè)。公司致力于解決人類日益嚴峻的環(huán)境問題，積極應(yīng)對來自全球生存環(huán)境變化帶來的挑戰(zhàn)，通過均衡經(jīng)濟、環(huán)境社會的關(guān)系，推動人類生活環(huán)境的持續(xù)改善，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造美好生活。
金發(fā)科技總部位于廣州科學(xué)城，旗下?lián)碛?8家子公司，在南亞、北美、歐洲等海外地區(qū)設(shè)有研發(fā)和生產(chǎn)基地。金發(fā)科技的主營業(yè)務(wù)為化工新材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，主要產(chǎn)品包括改性塑料、環(huán)保高性能再生塑料、完全生物降解塑料、特種工程塑料、碳纖維及復(fù)合材料、輕烴及氫能源和醫(yī)療健康高分子材料產(chǎn)品等7大類，廣泛應(yīng)用于汽車、家用電器、電子電氣、通訊電子、新基建、新能源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代物流、軌道交通、航空航天、高端裝備、醫(yī)療健康等行業(yè)，并與眾多國內(nèi)外知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
目前，公司是全球化工新材料行業(yè)產(chǎn)品種類最為齊全的企業(yè)之一，同時是亞太地區(qū)規(guī)模***、產(chǎn)品種類最為齊全的改性塑料生產(chǎn)企業(yè)。在完全生物降解塑料、特種工程塑料和碳纖維及復(fù)合材料領(lǐng)域，公司的產(chǎn)品技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量已達到國際先進水平。目前已形成以先進高分子材料為核心，上下游產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新、生產(chǎn)、服務(wù)、應(yīng)用為一體的改性塑料、新材料、綠色石化、醫(yī)療健康高分子材料產(chǎn)品四大業(yè)務(wù)板塊，通過繼續(xù)加大技術(shù)創(chuàng)新投入，依托國際營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、卓越運營體系保障公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
產(chǎn)品是企業(yè)競爭立足的根本，為保障產(chǎn)品的持續(xù)創(chuàng)新，金發(fā)科技秉承“自主創(chuàng)新、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品卓越”的研發(fā)理念，依托國家認定企業(yè)技術(shù)中心、國家工程實驗室、國家重點實驗室和國家產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心四個***技術(shù)研發(fā)平臺，構(gòu)建了具有戰(zhàn)略意義的“13551”研發(fā)體系，逐步形成以“技術(shù)研究、行業(yè)研究、產(chǎn)品研究”三輪驅(qū)動的研發(fā)平臺。
金發(fā)科技每年研發(fā)投入約占銷售收入的4.0%，2021年金發(fā)科技研發(fā)費用達14.55億元人民幣。公司秉承“共同奮斗，共同成長，共同致富”的理念，公司不斷創(chuàng)新和持續(xù)完善人才激勵機制，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的不同階段。
公司的價值分享理念吸引了大批優(yōu)秀人才，目前金發(fā)科技研發(fā)團隊由109名博士研究生和795名碩士研究生組成，并自主培養(yǎng)了2名廣東省重點培養(yǎng)兩院院士后備人選和5名國務(wù)院特殊津貼專家。
金發(fā)科技已累計申請國內(nèi)外專利4447件，其中3201件發(fā)明專利，622件實用新型，34件外觀設(shè)計，368件PCT，222件國外專利。獲得國家科技進步二等獎3項、省部級科技進步一等獎15項、中國專利獎（優(yōu)秀獎）17項。
公司持續(xù)堅持“強化中間，夯實兩端，創(chuàng)新引領(lǐng)，協(xié)同發(fā)展”的千億戰(zhàn)略發(fā)展方針，力爭建成全球一流的研發(fā)、營銷、制造和供應(yīng)平臺，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標，成為全球化工新材料領(lǐng)先企業(yè)，為國家戰(zhàn)略性材料提供保障和支撐。
1、行業(yè)內(nèi)***上市企業(yè)；
2、財富中國500強企業(yè)；
3、全球抗疫物資主要供應(yīng)商之一；
4、國家創(chuàng)新企業(yè)百強工程首批試點企業(yè)；
5、2021年營業(yè)收入401.99億元；
6、全球四個國家擁有16家生產(chǎn)基地及研發(fā)機構(gòu)，員工數(shù)超10000名。

【員工福利】
1、享有國家規(guī)定的社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險、住房公積金）；
2、享有公司住房福利，根據(jù)崗位級別分為兩人間、單人間、兩房一廳、三房一廳等標準；
3、享有公司為員工提供的免費年度健康體檢；
4、享有公司年度旅游福利，如：杰出員工攜家屬出國游、部門年度旅游等；
5、享有公司節(jié)假日慰問福利：團年宴、中秋晚會、開門利是、法定節(jié)日慰問金/品（春節(jié)、元宵、端午、中秋）；
6、享有國家法定帶薪假（年休假、婚假、產(chǎn)假等）；
7、享有公司為員工提供的各類康體設(shè)施（健身房、籃球場、室內(nèi)羽毛球場、網(wǎng)球場等）；
8、享有公司為員工提供的子女入學(xué)安置的福利（解決入學(xué)學(xué)位，享有入學(xué)贊助費補助）、員工小孩上下學(xué)校車；
9、享有公司為員工提供的外出交流考察計劃、自我學(xué)習(xí)成長激勵計劃、各類培養(yǎng)項目等；
10、核心人才享有股票期權(quán)激勵和福利配車激勵。