職位描述
職位類別：
招聘專員 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)招聘、給用人部門招聘合適的員工（商超、餐飲、倉儲等行業(yè)）、負(fù)責(zé)聊天溝通、引導(dǎo)面試 入職等！ 2、做好招聘流程管控工作 工作要求： 1、有服務(wù)意識 2、有耐心 3、基礎(chǔ)的表格等辦公能力 4、良好的溝通表達(dá)能力（不要求打電話） 工作時間：9:00-18:00 薪資待遇： 底薪：4000+提成+獎金 綜合6000-13000（五險） 崗位不會像銷售壓力那么大、也不會像普通文員崗位無壓力、所以需要一點(diǎn)抗壓能力的員工！ 薪資多少取決于招聘的數(shù)量 要求：20-35大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）、經(jīng)驗(yàn)不限來了有人帶 晉升方向：招聘實(shí)習(xí)生—招聘專員—儲備主管—主管
專業(yè)要求：不限專業(yè)
工作地點(diǎn)
浙江省杭州市臨平區(qū)浙江省杭州市臨平區(qū)喬司街道科城街178號1幢9層908-1
求職者謹(jǐn)防不法分子冒充用人單位進(jìn)行詐騙，切勿相信來歷不明的電話或者短信邀請，以免上當(dāng)受騙！
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單位介紹
杭州五點(diǎn)半人力資源開發(fā)有限公司
行業(yè): 人力資源服務(wù) 規(guī)模: 200-500 性質(zhì): 私營·民營企業(yè) 當(dāng)前職位: 招聘專員
杭州五點(diǎn)半人力資源開發(fā)有限公司于2019年03月20日成立。公司經(jīng)營范圍包括：服務(wù)：成年人的非證書勞動職業(yè)技能培訓(xùn)（涉及前置審批的項(xiàng)目除外），勞務(wù)派遣（上述經(jīng)營范圍應(yīng)在批準(zhǔn)的有效期內(nèi)方可經(jīng)營），勞務(wù)外包，企業(yè)管理咨詢，開展收集、整理、儲存和發(fā)布人才供求信息、職業(yè)介紹和人才信息咨詢（憑有效許可證經(jīng)營），會務(wù)會展，互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)，廣告制作、發(fā)布、代理，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢等。
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