DSP軟件工程師

職位類別：

工作職責(zé)：1、理解和把握電力電子產(chǎn)品需求；2、負責(zé)電力電子軟件的仿真、設(shè)計、調(diào)試和維護。崗位要求：任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程、電子信息工程、自動化、控制工程、儀器與測量及相關(guān)專業(yè)；2、熟悉控制理論，具有較好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，具備抽象、建模仿真能力；3、熟悉DSP應(yīng)用，C/C++編程等技能；4、熟悉常用電力電子拓撲，比如：BUCK，BOOST，F(xiàn)lyback等；5、熟悉Matlab，Psim等常用仿真軟件；6、具備較好的英文能力和一定溝通交流能力；7、能獨立思考和解決問題，勤奮嚴謹，善于團隊合作。投遞說明：簡歷投遞：hr@sosen.com其他描述：1、工作時間：5天8小時工作制，雙休，除法定節(jié)假日外，可享受婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、年假、病假等帶薪假期；2、健全福利：入職購買五險一金，如養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育）、工傷、失業(yè)、重大疾病險及住房公積金；3、獎金獎勵：每年一次的調(diào)薪機會，設(shè)有績效獎金、項目獎、年終獎等彈性收入機制，另有專利獎金、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀個人等獎項，工作滿一年的員工享有新婚賀金1000元。4、衣食住行：提供工作制服、工作餐、員工宿舍（中山提供宿舍、深圳第一年提供住房補貼1200/月）、便捷的大巴（每周往返深圳-中山）。5、貼心關(guān)懷：精美生日禮物，為員工的生日送上小小祝福；急救藥箱為突感不適、不慎受傷的員工提供了安全保護傘；配備的茶水間，為員工提供緩解壓力和勞累的場所，同時還有電冰箱、微波爐等方便生活。6、職業(yè)發(fā)展：通過內(nèi)部競聘、崗位輪換、技能考核等多種方式搭建良好的職業(yè)發(fā)展平臺，提供橫向多能人才培養(yǎng)與縱向?qū)I(yè)人才培養(yǎng)相互融合的職業(yè)發(fā)展渠道。7、多彩生活：公司設(shè)有圖書館、籃球場、健身房、KTV、羽毛球館、臺球廳、瑜伽室、茶吧、露天烤臺等休閑娛樂設(shè)施，定期組織體育類活動（如籃球、羽毛球、足球比賽等）、娛樂類活動（如聚餐、燒烤、旅游、唱k、徒步等），以及其他團隊建設(shè)活動（戶外拓展、公司聯(lián)誼會）等。8、培訓(xùn)機會：入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、線上學(xué)習(xí)、分享座談、外部交流學(xué)習(xí)等。