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季華實(shí)驗(yàn)室新型顯示技術(shù)研究部-柔性電子顯示裝備與自動(dòng)化系統(tǒng)研究組招聘公告
季華實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)室”）是廣東省委、省政府于2017年12月啟動(dòng)的首批省實(shí)驗(yàn)室之一，以打造先進(jìn)制造科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺(tái)為目標(biāo)，重點(diǎn)聚焦新型顯示裝備、半導(dǎo)體技術(shù)與裝備、高端數(shù)控機(jī)床三大主研究方向開(kāi)展關(guān)鍵核心技術(shù)系統(tǒng)攻關(guān)和重大裝備研制。
實(shí)驗(yàn)室科研園區(qū)位于佛山市三龍灣科技城核心區(qū)域，占地238畝，建筑面積30萬(wàn)平方米，整個(gè)園區(qū)獲中國(guó)建筑行業(yè)工程質(zhì)量最高榮譽(yù)“中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)”，建有測(cè)試中心、光學(xué)平臺(tái)、超滑平臺(tái)等設(shè)備先進(jìn)、功能齊全的公共科研平臺(tái)，并面向社會(huì)開(kāi)放儀器設(shè)備共享服務(wù)。
實(shí)驗(yàn)室在牽頭重大任務(wù)中著力踐行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)新型舉國(guó)體制，累計(jì)承擔(dān)國(guó)家及省部級(jí)科研項(xiàng)目100余項(xiàng)，已獲批國(guó)家新型顯示技術(shù)創(chuàng)新中心顯示裝備創(chuàng)新平臺(tái)、廣東省半導(dǎo)體高端裝備及關(guān)鍵零部件工程研究中心等。成功研制出OLED噴墨打印裝備及其配套墨水材料、SiC高溫外延裝備、大功率微波電源等系列成果，年度獨(dú)有發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)量居全省科研院所前列。
根據(jù)工作需要，實(shí)驗(yàn)室柔性電子顯示裝備與自動(dòng)化系統(tǒng)研究組擬招聘如下崗位：
一、招聘需求?
招聘職位 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 資格條件 |
圖像處理與算法研究（支撐崗） | 1 | 1、參與整體控制系統(tǒng)、算法，軟件架構(gòu)的設(shè)計(jì)； 2、參與OLED圖像檢測(cè)、定位等人工智能算法開(kāi)發(fā)； 3、按照要求完成項(xiàng)目文檔。 | 1、碩士及其以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、了解圖像處理相關(guān)算法，熟悉圖像識(shí)別、目標(biāo)檢測(cè)等任務(wù)； 3、具有深度學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握C/C++/Python編程語(yǔ)言； 4、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
二、薪酬福利
1.薪酬待遇：薪酬面議。被聘用人員試用期3-6個(gè)月，試用期間工資按月工資80%發(fā)放，試用期結(jié)束的正式聘用人員按照《季華實(shí)驗(yàn)室薪酬管理辦法》（試行）發(fā)放月工資，根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)：基礎(chǔ)年薪之外，實(shí)驗(yàn)室按照項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)的一定比例對(duì)科研人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)申請(qǐng)到的基礎(chǔ)研究類(lèi)科研項(xiàng)目按比例獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組。
3.成果轉(zhuǎn)化：對(duì)科技成果完成人及轉(zhuǎn)化工作中做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬，最高獎(jiǎng)勵(lì)比例可達(dá)90%。
4.基本保障：按照佛山市繳費(fèi)比例上限繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)年金。
5.健康保障：享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)假期、帶薪年休假及年度體檢。
6.職稱評(píng)定：實(shí)驗(yàn)室具備職稱自主評(píng)審資格，可以在實(shí)驗(yàn)室按年度申請(qǐng)自然科學(xué)研究序列和工程技術(shù)序列的職稱評(píng)定。
7.人才補(bǔ)貼：根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進(jìn)政策，實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)的人才可享受相應(yīng)安家補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼等人才政策。
8.創(chuàng)新支持：實(shí)驗(yàn)室設(shè)立青年創(chuàng)新基金，每年經(jīng)費(fèi)1500萬(wàn)元，對(duì)于新引進(jìn)的人才圍繞實(shí)驗(yàn)室學(xué)科方向提出創(chuàng)新性想法的，經(jīng)評(píng)審后可給予最高100萬(wàn)元的創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)支持，特殊情況可一事一議。
9.人才培養(yǎng)：實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，考核管理機(jī)制靈活，在開(kāi)放課題設(shè)置、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績(jī)效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長(zhǎng)。
三、應(yīng)聘流程
1.登陸季華實(shí)驗(yàn)室人才招聘官網(wǎng)“社會(huì)招聘”頁(yè)面，查詢需求部門(mén)職位，按職位進(jìn)行投遞。查詢網(wǎng)址：
http://zhaopin.jihualab.ac.cn/Social。
2.招聘考核分為資格審查、專(zhuān)家面試等環(huán)節(jié)。對(duì)于通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,實(shí)驗(yàn)室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實(shí)驗(yàn)室組織評(píng)審專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。本崗位未招滿前，此招聘啟事長(zhǎng)期有效。候選人申請(qǐng)材料恕不退還，將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：梁老師
聯(lián)系電話：0757-63220920
季華實(shí)驗(yàn)室
二〇二四年一月二十四日
