一、實驗室及PI簡介

1.PI簡介

金耀初，西湖大學人工智能系系主任，講席教授，歐洲科學院院士，國際電氣和電子工程師協(xié)會會士（IEEE Fellow），IEEE計算智能學會主席。曾任芬蘭科學院與芬蘭國家創(chuàng)新局“芬蘭杰出教授”、德國聯(lián)邦教育與研究部“洪堡人工智能教席教授”，2025年IEEE Frank Rosenblatt Award大獎獲得者。出版專著6部，在多個IEEE匯刊及CVPR、ECCV、NeurIPS、ICLR及ACM MM等學術會議發(fā)表論文500余篇，獲美國、歐盟和日本專利9項。據(jù)Google Scholar, 其論文被引用總次數(shù)55,000余次，h-index 為114，自2019年以來連續(xù)入選Web of Science“全球高被引科學家”。曾任《IEEE認知與發(fā)育系統(tǒng)匯刊》主編，IEEE計算智能學會副主席，兩次擔任IEEE杰出演講人。曾任IEEE計算智能系列研討會總主席，IEEE進化計算大會主席等。

關于導師更多信息參見：https://www.westlake.edu.cn/faculty/yaochu-jin.html

2.實驗室簡介

可信及通用人工智能實驗室同時致力于應用驅動的可信人工智能研究及其在工業(yè)、科學和藝術中的應用，以及采用演化發(fā)育方法探索實現(xiàn)通用人工智能的新途徑。

1)可信人工智能方向

·安全、隱私保護及公平的數(shù)據(jù)驅動的優(yōu)化與學習；

·基于圖神經(jīng)網(wǎng)絡及擴散模型的優(yōu)化與學習；

·基于大模型的通用優(yōu)化與決策；

·大模型自動驗證；

2)演化發(fā)育通用人工智能方向

·基于脈沖神經(jīng)網(wǎng)絡的可塑性規(guī)則及神經(jīng)系統(tǒng)自組織；

·神經(jīng)系統(tǒng)及形態(tài)的協(xié)調發(fā)育與演化；

·演化多任務學習和自主學習；

·大模型具身智能系統(tǒng)的自主演進。

3)實驗室條件

·場地方面：實驗室擁有包含會議室的辦公場地1個（包含咖啡機、冰箱、飲水機等設備，提供免費咖啡豆）以及140m2左右的實驗場地2個。

·設備方面：實驗室已經(jīng)采購了1臺人形機器人（包含帶有觸覺傳感器的靈巧手）、2臺帶有六自由度機械臂的四足機械狗、1臺64通道腦電采集設備，即將采購雙機械臂操作機器人等相關實驗設備。

·算力方面：實驗室配備3臺高性能GPU服務器，2臺高性能CPU服務器。同時實驗室可以使用校方的計算資源，西湖大學高性能計算中心擁有共計16000個CPU核心和600塊GPU(A100和V100)，理論浮點運算能力CPU 782Tflop/s，GPU單精度浮點計算能力9.1 Pflop/s；存儲總量17.2PB，總合并讀寫帶寬100GB/s；采用InfiniBand高速互聯(lián)網(wǎng)絡聯(lián)通集群節(jié)點間數(shù)據(jù)交互，最高帶寬為200Gbps。

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二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：博士后（1名）

2.招聘方向：

大規(guī)模/類腦脈沖神經(jīng)網(wǎng)絡。

崗位職責:

入選者將負責以下一個或多個方面工作：

1)獨立開展相關課題研究，發(fā)表高水平學術論文；

2)獨立或合作申請國家、省市或企業(yè)合作研究項目；

3)協(xié)助指導博士生及實習生；

4)參與實驗室日常管理與建設。

應聘條件：

1)?在神經(jīng)科學、計算機科學、電子工程、人工智能、數(shù)學或相關領域獲得博士學位；年齡不超過35周歲；

2)?具備扎實的脈沖神經(jīng)網(wǎng)絡（SNN）理論基礎，了解深度學習和神經(jīng)網(wǎng)絡理論應用前沿動態(tài)；

3)?熟練掌握至少一種編程語言（如Python、C++），并熟悉常用SNN建模與仿真工具（如Brian2、NEST、BindsNET、SpikingJelly等）；

4)?具備良好的英語讀寫能力，可獨立撰寫高水平學術論文和研究報告；

5)?具備學術創(chuàng)新能力及良好的溝通能力，能與跨學科團隊高效協(xié)作。

*?滿足以下條件者優(yōu)先考慮

?在SNN相關領域發(fā)表過高水平論文，特別是頂尖期刊和會議論文；

有豐富的SNN應用研究經(jīng)驗，尤其是具身智能、動態(tài)環(huán)境等實際場景中的算法開發(fā)和優(yōu)化。

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三、薪酬待遇

1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目等。

2.學校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務工作。

3.學校提供全方位培養(yǎng)體系，設立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。

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四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。

2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。

3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。

4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元。

5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。

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五、應聘方式

請將以下材料以PDF形式發(fā)送至郵箱：tgai@westlake.edu.cn，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。

1.個人簡歷；

2.2位同行專家的推薦信；

3.博士學歷學位證明材料。