根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(浙人才[2007]184號(hào))、中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)[2012]194號(hào))等文件精神,結(jié)合我市事業(yè)單位用人需求的實(shí)際,經(jīng)研究,決定2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員121名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷及專業(yè)條件;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體及年齡條件;
(五)具有崗位所需的其他條件;
(六)與招聘崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形。
(七)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.瑞安市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和現(xiàn)役軍人;
2.全日制普通高校在校在讀生;
3.在校在讀專升本人員、全日制普通高校在校在讀研究生;
4.與委培委托單位未解除培養(yǎng)協(xié)議或解除培養(yǎng)協(xié)議后未滿約定不可報(bào)考期限的定向生、委培生;
5.參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號(hào))等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員;
6.被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員;
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位及條件詳見《2024年瑞安市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
(二)學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由用人單位及其主管部門參考《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件2)審查認(rèn)定。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè),與崗位要求的專業(yè)相近似的,由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料,招聘單位及其主管部門本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄,有利于人才選拔”的原則審查認(rèn)定。
(三)面向“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”招聘對(duì)象范圍:
1.2022年、2023年、2024年普通高校畢業(yè)生;
2.2022年1月1日至2024年8月20日期間取得國(境)外學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員;
3.按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。
(四)面向“優(yōu)秀村社(獨(dú)立經(jīng)合社)正職干部”招聘。報(bào)考人員除符合崗位一覽表中報(bào)考條件外,還須同時(shí)符合以下兩項(xiàng)條件:
1.瑞安市行政區(qū)域內(nèi),經(jīng)選舉產(chǎn)生的現(xiàn)任村社“兩委”正職或獨(dú)立運(yùn)行的村股份經(jīng)濟(jì)合作社(2019年以來瑞安市村社規(guī)模調(diào)整后獨(dú)立運(yùn)行的經(jīng)合社,以下簡(jiǎn)稱“獨(dú)立經(jīng)合社”)“兩委”正職,且連續(xù)任職滿2年(任職年限計(jì)算到2024年8月20日止);在村級(jí)組織換屆前已經(jīng)擔(dān)任村社“兩委”正職,在換屆實(shí)行村社黨組織書記、村(居)委會(huì)主任“一肩挑”后,改任村社黨組織副書記、村(居)委會(huì)副主任的人員,其換屆后擔(dān)任村社“兩委”副職的時(shí)間可視同為連續(xù)擔(dān)任村社正職時(shí)間。
2.經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)認(rèn)定在村社正常履職,近3年村社(獨(dú)立經(jīng)合社)干部年度考核稱職以上,且年度考核至少1年為優(yōu)秀等次或擔(dān)任村社(獨(dú)立經(jīng)合社)正職期間表現(xiàn)優(yōu)秀被縣級(jí)以上部門正式發(fā)文表彰(通報(bào)表揚(yáng))或擔(dān)任村社(獨(dú)立經(jīng)合社)正職期間榮獲縣級(jí)以上綜合性榮譽(yù)。
(五)面向“優(yōu)秀村社(獨(dú)立經(jīng)合社)兩委干部”招聘。報(bào)考人員除符合崗位一覽表中報(bào)考條件外,還須同時(shí)符合以下兩個(gè)條件:
1.瑞安市行政區(qū)域內(nèi),經(jīng)選舉產(chǎn)生的現(xiàn)任村社“兩委”干部或獨(dú)立運(yùn)行的村股份經(jīng)濟(jì)合作社(2019年以來,瑞安市村社規(guī)模調(diào)整后獨(dú)立運(yùn)行的經(jīng)合社,以下簡(jiǎn)稱“獨(dú)立經(jīng)合社”)“兩委”干部,且連續(xù)任職滿3年(任職年限計(jì)算到2024年8月20日止)。
2.經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)認(rèn)定在村社正常履職,近三年村社(獨(dú)立經(jīng)合社)干部年度考核稱職以上,且年度考核至少1年為優(yōu)秀等次或擔(dān)任村社(獨(dú)立經(jīng)合社)現(xiàn)職干部期間表現(xiàn)優(yōu)秀被縣級(jí)以上部門正式發(fā)文表彰(通報(bào)表揚(yáng))或擔(dān)任村社(獨(dú)立經(jīng)合社)現(xiàn)職干部期間榮獲縣級(jí)以上綜合性榮譽(yù)。
(六)面向“優(yōu)秀專職社區(qū)工作者”招聘。報(bào)考人員除符合崗位一覽表中報(bào)考條件外,還須同時(shí)符合以下三個(gè)條件:
1.在瑞安市行政區(qū)域內(nèi),且聘期連續(xù)滿3周年(計(jì)算到2024年8月20日止)的現(xiàn)在崗專職社區(qū)工作者。
2.持有初級(jí)及以上社會(huì)工作者職業(yè)資格證書。
3.近三年獲市(縣)級(jí)“優(yōu)秀”考核等次1次以上。
(七)國(境)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定,以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。
(八)瑞安市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考的,須在資格復(fù)審前一天取得所在單位及其主管部門同意報(bào)考證明(附件4)。
(九)報(bào)名資格條件中涉及時(shí)間起止問題和證書證件(證明)取得時(shí)間,除已注明的外,以證書證件(證明)中落款時(shí)間為準(zhǔn),計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止2024年8月20日。
(十)戶籍情況以2024年8月20日的戶口所在地為準(zhǔn),報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
(十一)本公告發(fā)布后,如崗位一覽表中招聘單位機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)調(diào)整的,不再另行通知,以調(diào)整后的信息為準(zhǔn)。
三、招聘程序及辦法
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。網(wǎng)址:http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái))。
(一)報(bào)考程序
1.報(bào)名和資格初審
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年8月21日9:00-8月23日17:00。
資格初審時(shí)間:2024年8月21日9:00-8月24日17:00。
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái),仔細(xì)閱讀誠信承諾書,按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位并報(bào)名確認(rèn)。
報(bào)考“6602、6801、7801、7903、8301、8501”崗位的人員須在各自主管部門進(jìn)行線下資格審核通過后方可報(bào)考,其中報(bào)考“6602、7903、8501”崗位的先到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦初審,再到瑞安市政大院5樓瑞安市委組織部507辦公室審核(聯(lián)系電話:0577-65812807);報(bào)考“6801、7801、8301”崗位的先到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦初審,再到瑞安市委社工部基層政權(quán)科審核(聯(lián)系電話:0577-66751815)。
每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后,由用人單位及其主管部門對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。通過資格初審的不能再報(bào)考其他崗位,未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。
惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序,或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理。
溫馨提示:報(bào)名時(shí)間結(jié)束后審核不通過的,將不再予以改報(bào),請(qǐng)報(bào)考人員注意時(shí)間節(jié)點(diǎn),提前報(bào)名。
2.繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間:2024年8月25日9:00-2024年8月27日17:00。
通過資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。根據(jù)浙江省物價(jià)局、浙江省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)收費(fèi)的復(fù)函》(浙價(jià)費(fèi)[2018]21號(hào))文件規(guī)定,每科考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳納考試費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3.調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)和現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,并在瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱相關(guān)網(wǎng)站)公布。
招聘計(jì)劃取消的,允許已報(bào)考該崗位的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改報(bào),逾期未到現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)的視作放棄報(bào)名資格,退還考試費(fèi)。現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)時(shí)間定于2024年8月30日上午9:00-11:00,下午14:30-17:00;地點(diǎn)設(shè)在瑞安市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(瑞安市商城大廈11樓1117辦公室)。
4.打印《筆試準(zhǔn)考證》
時(shí)間:2024年9月18日-9月21日。
已完成繳費(fèi)人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái),下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)筆試
筆試時(shí)間和科目:2024年9月21日
上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》
下午2:00—3:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
筆試兩個(gè)科目滿分均為100分,內(nèi)容詳見《考試大綱》(附件3)。筆試有關(guān)要求見《筆試準(zhǔn)考證》,報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的身份證原件,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求等參加筆試。
筆試總成績(jī)=《綜合應(yīng)用能力》×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。筆試總成績(jī)滿分為100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不得入圍資格復(fù)審。
報(bào)考人員必須參加兩科筆試,否則筆試成績(jī)無效。筆試成績(jī)屆時(shí)可在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)自行查詢。
(三)資格復(fù)審
根據(jù)報(bào)考人員的筆試總成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定入圍資格復(fù)審(面試)對(duì)象,如同一崗位最后一名筆試總成績(jī)同分的,《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先;如兩科成績(jī)均相同的,學(xué)歷高者優(yōu)先(以最高學(xué)歷為準(zhǔn));如再相同,則一并進(jìn)入資格復(fù)審(面試)。
3.資格復(fù)審所需材料:
(1)共性材料:本人有效身份證件、有效戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(從學(xué)信網(wǎng)中下載打?。?fù)印件及單寸免冠近照2張;
(2)部分人員須另行提供材料:
國(境)外留學(xué)歸來的報(bào)考人員,還須提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;
瑞安市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考的,還須提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(附件4);
“5501、5502、5503”崗位報(bào)考人員,還須提供本人、運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書、運(yùn)動(dòng)成績(jī)證書(成績(jī)冊(cè)與秩序冊(cè))、學(xué)?;蜻\(yùn)動(dòng)隊(duì)有關(guān)證明(個(gè)人基本情況、運(yùn)動(dòng)成績(jī)和政治思想表現(xiàn)等)、退役運(yùn)動(dòng)員相關(guān)證明(省級(jí)體育行政部門批準(zhǔn)退役的文件、證書等有效證明)原件及復(fù)印件;
“6602、6801、7801、7903、8301、8501”崗位報(bào)考人員,還須提供經(jīng)相關(guān)主管部門審核同意的《審核表》;
4.用人單位及其主管部門將結(jié)合報(bào)考人員提供的資格復(fù)審材料,對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名信息是否符合崗位資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格條件不相符者,視作不具備招聘資格條件,資格復(fù)審不通過;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的,視作自動(dòng)放棄招聘資格??杖泵~在該崗位筆試人員中按筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及遞補(bǔ)資格復(fù)審相關(guān)信息屆時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站另行公告,不另向個(gè)人發(fā)放,請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站信息并登錄查詢。
(四)面試
面試主要考察專業(yè)技能水平及實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)等,滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行公告,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站,保持通訊暢通。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試作自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
(五)確定體檢對(duì)象
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢對(duì)象,如考試總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先;如面試成績(jī)也相同的,《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先;如《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)也相同的,學(xué)歷高者優(yōu)先(以最高學(xué)歷為準(zhǔn)),如再相同,則另行加試。后續(xù)開展遞補(bǔ)時(shí),如出現(xiàn)同類情況,均按此規(guī)則進(jìn)行。
(六)體檢、考察
入圍體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件參加體檢,否則視作自動(dòng)放棄。
體檢合格人員確定為入圍考察對(duì)象??疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢、考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察實(shí)施前,國家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格或自愿放棄資格的,在該崗位報(bào)考人員中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)??疾觳缓细窕蚩疾炱陂g放棄資格的,不再遞補(bǔ)。
(七)公示、聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,將不予聘用;反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前自行負(fù)責(zé)與原單位解除聘用關(guān)系,辦理聘用手續(xù)時(shí)提交相關(guān)解除證明材料,未按規(guī)定時(shí)限及要求提交相關(guān)解除證明材料的,取消聘用資格。
事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制,按招聘單位現(xiàn)有崗位情況予以聘用,并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。辦理聘用手續(xù)前,非瑞安市戶籍的擬聘用人員應(yīng)將戶口遷移到瑞安市。
四、其他告知事項(xiàng)
(一)本公告自發(fā)布之日起,考生對(duì)招聘崗位的專業(yè)設(shè)置有異議的,應(yīng)在2024年8月15日17:00前(逾期不再受理申請(qǐng))向用人單位提出書面意見。用人單位及其主管部門經(jīng)研究認(rèn)為確需增加專業(yè)的,須在2024年8月16日16:00前向瑞安市人力資源和社會(huì)保障局提出增補(bǔ)意見,瑞安市人力資源和社會(huì)保障局研究確定后于報(bào)名開始前發(fā)布補(bǔ)充公告。
(二)學(xué)歷專業(yè)。學(xué)歷專業(yè)是指與學(xué)歷證書相對(duì)應(yīng)的專業(yè),取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考。普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)報(bào)名的,其第二專業(yè)須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證,報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專業(yè)(輔修專業(yè))未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。
(三)技工院校技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè)生視同大學(xué)本科學(xué)歷,可以報(bào)考學(xué)歷要求為本科、專業(yè)符合的崗位。
(四)資格審查將貫穿公開招聘工作全過程??忌谡衅高^程中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格且2年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位公開招聘考試。
(五)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等執(zhí)行。
(六)涉及報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注內(nèi)容等事項(xiàng),由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋;面向“優(yōu)秀村社(獨(dú)立經(jīng)合社)正職干部”及“優(yōu)秀村社(獨(dú)立經(jīng)合社)兩委干部”的崗位相關(guān)事項(xiàng)由瑞安市委組織部負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話:0577-65812807);面向優(yōu)秀專職社區(qū)工作者崗位相關(guān)事項(xiàng)由瑞安市委社工部負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話:0577-66751815)。
(七)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書,瑞安市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人開展針對(duì)事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
本公告由瑞安市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。招聘咨詢電話:0577-65812876。
瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(首頁->法定主動(dòng)公開內(nèi)容->人事信息->事業(yè)單位公招公選):
https://www.ruian.gov.cn/col/col1229197229/index.html
附件:
1.2024年瑞安市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄