為深入貫徹黨的二十屆三中全會(huì)和中央人才工作會(huì)議精神，進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，吸引集聚更多博士后青年人才來(lái)川創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，建設(shè)具有全國(guó)影響力的創(chuàng)新人才聚集高地，2025年，四川面向海內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀博士進(jìn)站從事博士后研究工作。全省3500余個(gè)博士后崗位虛位以待，熱切歡迎海內(nèi)外青年英才來(lái)川施展抱負(fù)、建功立業(yè)，在巴蜀大地書寫追逐夢(mèng)想的青春華章。

一、崗位需求及特點(diǎn)

（一）招收崗位多。全省193家單位提供了3500余個(gè)博士后崗位需求（見附件），設(shè)有博士后科研流動(dòng)站的單位19家，提供博士后崗位2600余個(gè)；設(shè)有博士后科研工作站的單位90家，提供博士后崗位600余個(gè)；設(shè)有博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的單位84家，提供博士后崗位280余個(gè)。

（二）招收領(lǐng)域?qū)挕８采w全省20個(gè)市（州），涵蓋高等院校、科研院所、國(guó)有企業(yè)、外（合）資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等單位；涉及人工智能、低空經(jīng)濟(jì)、航空航天、新能源、新型顯示、醫(yī)藥健康等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。

（三）資助項(xiàng)目廣。根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，對(duì)四川省行政區(qū)域內(nèi)的博士后科研流動(dòng)站、工作站和創(chuàng)新實(shí)踐基地自籌經(jīng)費(fèi)招收博士后研究人員進(jìn)站的，可申請(qǐng)博士后日常經(jīng)費(fèi)資助；符合條件的博士后可以申請(qǐng)博士后科研項(xiàng)目資助和博士后創(chuàng)新人才支持項(xiàng)目。

（四）招收類型全。博士后招收類型主要有流動(dòng)站自主招收、工作站獨(dú)立招收、工作站聯(lián)合招收、基地聯(lián)合招收等4種基本招收類型。

二、博士后招收條件

（一）品學(xué)兼優(yōu)、身心健康，年齡35周歲以下的新近畢業(yè)的博士畢業(yè)生，可申請(qǐng)進(jìn)入我省博士后站（含流動(dòng)站、工作站、基地）從事博士后研究工作。

（二）博士畢業(yè)人員應(yīng)全時(shí)進(jìn)站從事博士后研究。原則上不招收在職人員從事博士后研究。不招收黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在職進(jìn)站從事博士后研究工作。

（三）申請(qǐng)進(jìn)入人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域、重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域或臨床醫(yī)學(xué)領(lǐng)域博士后科研流動(dòng)站，申請(qǐng)進(jìn)入企業(yè)博士后科研工作站，或在國(guó)（境）外取得博士學(xué)位的，進(jìn)站年齡可放寬至40周歲。

（四）博士后在站工作時(shí)間一般為2-4年，具體時(shí)間由設(shè)站單位、合作導(dǎo)師、博士后本人根據(jù)工作需要共同協(xié)商、科學(xué)確定，并在合同或協(xié)議中予以明確。博士后累計(jì)在站時(shí)間不得超過(guò)6年。

除上述基本條件外，擬進(jìn)站的博士還應(yīng)滿足設(shè)站單位規(guī)定的專業(yè)、技能和其他招收要求。

三、申請(qǐng)程序

有意申請(qǐng)者，可通過(guò)附件中的聯(lián)系電話或電子郵件直接聯(lián)系設(shè)站單位，詳詢應(yīng)聘資格條件、申請(qǐng)材料、薪酬待遇等事宜。

?

附件：2025年四川省博士后需求信息

?

?

????????????????四川省人力資源和社會(huì)保障廳

2024年12月9日

附件：2025年四川省博士后需求信息.docx