撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院于2003年6月經(jīng)江西省人民政府批準設(shè)立，是一所集理工、經(jīng)貿(mào)、旅游、教育、藝術(shù)為一體、以培養(yǎng)技能型人才為主的公辦全日制普通高等?？茖W(xué)校。近年來,學(xué)院得到快速發(fā)展，現(xiàn)在校學(xué)生規(guī)模已達到13000余人。為加快我院師資隊伍建設(shè)，滿足教學(xué)需求，現(xiàn)將2024年高素質(zhì)人才引進具體情況公告如下：

一、招聘崗位

擬引進高素質(zhì)人才29名。具體引進崗位見《撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高素質(zhì)人才引進崗位計劃表》（附件1），所引進崗位中事業(yè)編制崗位17名，備案制崗位12名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能要求；

4.具有崗位要求的身體條件；

5.具有崗位要求的其他資格條件。

（二）考生在報名時，有以下情形之一者不具備報考資格：

1.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除黨籍和公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

6.有法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定不得引進為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

此外，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

（三）崗位條件

各崗位招聘條件詳見《撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高素質(zhì)人才引進崗位表》（附件1）中的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他要求。

1.年齡要求。報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算時間截止到2024年7月31日（含當日），35周歲及以下是指1988年7月31日以后出生。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

2.學(xué)歷學(xué)位要求。報考人員應(yīng)在網(wǎng)上報名結(jié)束前取得國家承認并符合崗位要求的學(xué)歷（對應(yīng)的學(xué)位）。對國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2024年畢業(yè)生，如能在2024年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的，可按畢業(yè)時的學(xué)歷學(xué)位報考。

3.專業(yè)要求。招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照省人社廳2024年版《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（見附件2）設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致。若報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考，其所學(xué)專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審查時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進行專業(yè)認定。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。

新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進行報考。

4.限應(yīng)屆畢業(yè)生報考崗位要求。報考人員須為通過全國統(tǒng)一的研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C構(gòu)，于2024年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位的2024屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日,特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位。

2023年9月1日至報名截止日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學(xué)回國人員,可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報考要求。機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權(quán)限在資格審查時提供工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明，不得隱瞞實情進行報考。

6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員要求：網(wǎng)上報名結(jié)束前與所在單位未解除人事（聘用）關(guān)系的不得報考（以下編手續(xù)辦理時間或解除聘用合同書簽訂時間為準）。?????

7.2024年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。

8.崗位要求中共黨員（含預(yù)備黨員）的須提供黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料。

9.崗位要求工作經(jīng)歷的，計算時間截止到2024年6月30日（含當日）。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。崗位要求具有工作經(jīng)歷的須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明、勞動合同及用人單位為報考人員繳交的社保票據(jù)等佐證材料。

10.其他資格條件。引進崗位注明有其他資格條件的，報考者必須在2024年6月30日前具備相應(yīng)的資格條件方能報考。

三、報名事項

（一）報名網(wǎng)站：江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcw.com/）

（二）網(wǎng)上報名時間：自2024年7月30日9：30起至2024年8月13日17:00止。

（三）報名流程：

1.登陸報名網(wǎng)站“招考專欄”版塊，點擊《撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高素質(zhì)人才引進公告》按提示進行注冊、選報崗位,并如實填報有關(guān)信息、上傳相應(yīng)材料。

2.報名快速入口：

https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1267425061099679744，請及時關(guān)注、查看報名系統(tǒng)反饋信息并按相應(yīng)提示操作，直至提示為“報名成功”。

3.未在規(guī)定報名時間內(nèi)完成以上報名步驟的,視為放棄報考資格。

（四）考生須提供的報名材料如下：

1.撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高素質(zhì)人才報名登記表（詳見附件6）

2.報考崗位所要求的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證，以及相關(guān)資格證書；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供學(xué)歷學(xué)位證書的，應(yīng)出具學(xué)校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國人員報考的，須提供教育部的學(xué)歷認證材料。

3.學(xué)信網(wǎng)上打印有效時間內(nèi)電子注冊備案表（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》）。

4.有效身份證正反面。

5.機關(guān)事業(yè)單位的正式在編、在職人員須根據(jù)管理權(quán)限經(jīng)用人單位和主管部門及同級組織人社部門提供同意報考證明，國有企業(yè)在職人員須經(jīng)用人單位提供同意報考證明。（詳見附件4）

6.《誠信報考承諾書》（詳見附件5）。

7.101001001崗位須提供黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料;101001012崗位須提供工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料；101001015崗位企業(yè)管理專業(yè)考生須提供專業(yè)方向證明材料。

（五）注意事項：

1.報考人員報考過程中填寫的聯(lián)系電話在招考期間務(wù)必保持暢通，否則造成的后果由其自行承擔。

2.每人只能報考1個崗位。請報考人員仔細對照所報崗位條件，如對自己是否符合崗位資格條件有疑問,可先向招聘單位電話咨詢。在報考時要填寫誠信報考承諾書。

3.已報考人員須按時參加考試；因故無法參加考試的考生須在考試開考前5天將個人信息及缺考理由以電子郵件形式發(fā)送至494865386@qq.com郵箱；無故缺考的考生一經(jīng)查實，將記入考試誠信檔案。

四、資格審查

撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下對報考人員進行資格審查。資格審查包括資格初審、現(xiàn)場資格審查和資格復(fù)查。

（一）資格初審。由撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院采取線上報名材料初審的方式進行。

（二）現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查具體時間、地點、所需攜帶材料等事項另行通知。

（三）資格復(fù)查。入職前撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院將對擬聘用人員的個人材料、人事檔案等進行資格復(fù)查。

資格審查工作貫穿于引進工作的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整，重要信息遺漏或填寫錯誤；弄虛作假，與引進崗位所要求的資格條件不符；或隱瞞身份報考等違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實將隨時取消其考試或聘用資格。

五、測試事項

（一）測試方式

根據(jù)不同崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講相結(jié)合的方式進行，具體如下：

1.學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)崗位（崗位代碼101001014-101001015）

①采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

②結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)聘人員的思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、交流溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變處事能力及相關(guān)知識等，測試時限12分鐘。

2.專業(yè)教師崗位（崗位代碼101001001-101001013、101001016-101001019）

①采取試講的方式。

②試講主要測試應(yīng)聘人員對所報崗位相關(guān)專業(yè)課程的授課能力及相關(guān)知識等，報考人員需按照《撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高素質(zhì)人才引進教師崗試講教材》（見附件3）中指定的教材準備試講。每個崗位試講內(nèi)容將在測試當天從指定教材中隨機抽取確定。備課時間30分鐘，測試時限為15分鐘。

（二）成績計算

本次所招聘的崗位均不設(shè)開考比例，結(jié)構(gòu)化面試、試講總分均為100分，實行現(xiàn)場評分，測試成績計算保留到小數(shù)點后兩位。測試成績設(shè)合格線為70分，達到合格線以上者方具備擬引進資格。根據(jù)測試最終成績從高分到低分，按崗位引進計劃1:1的比例確定體檢對象。如出現(xiàn)末位同分，按評分表的前五項要素得分高者入闈。

同一職位測試人數(shù)較多，需要2個或2個以上測試考官小組共同完成時，應(yīng)對測試成績進行修正。修正公式為：考生最后得分＝考生所在面試小組得分×（同一崗位全部考生平均得分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計算平均分時，應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個最高、最低分。因此，所涉崗位考生當天考場面試當場公布的成績僅為考官評分，不是考生面試最后得分，使用修正系數(shù)修正后公告的方為考生最終面試成績。

測試當天如出現(xiàn)考生遲到、缺考或違紀等情況，其測試成績按零分計算，且不計入到該考生所在考場測試成績平均分計算基數(shù)和全部考生測試成績平均分計算基數(shù)。

（三）其他

結(jié)構(gòu)化面試、試講考試時間、地點等公告將在撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站另行發(fā)布。

六、體檢和考察

（一）根據(jù)測試總成績由高分到低分的順序，按照引進計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，體檢費用自理；體檢合格人員名單將在撫州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)、江西人才服務(wù)網(wǎng)、撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。

（二）考察對象為體檢合格者?？疾旃ぷ饔蓳嶂萋殬I(yè)技術(shù)學(xué)院具體實施，主要考察引進對象的現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)能力、工作實績和心理素質(zhì)等，考察時還將對考生進行資格復(fù)審?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。入闈考察環(huán)節(jié)的考生應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)遞到撫州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，無正當理由逾期的視為自動放棄。

七、公示和聘用

（一）根據(jù)測試、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題的，但一時難于查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）公示期滿無問題的，按規(guī)定簽訂協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員無正當理由逾期30天未報到的，視為自動放棄。擬聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，本次引進所有崗位最低服務(wù)期限為5年（含試用期）；試用期不合格的，取消聘用。

八、遞補

對因資格審查、體檢、考察認定不合格或放棄而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院和撫州市人力資源和社會保障局會商同意，可從測評合格人員中由高分到低分順序依次遞補一次。

九、咨詢、監(jiān)督舉報電話

聯(lián)系電話：

撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部：0794-7058190

撫州市人力資源和社會保障局流動管理科：0794-8222293

監(jiān)督電話:

撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室：0794-7058196

? ? ? ?網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0791-86128037、86128065

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附件：

1.撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高素質(zhì)人才引進崗位表

2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編

3.撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高素質(zhì)人才引進教師崗試講教材

4.單位同意報考證明（模版）

5.撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高素質(zhì)人才引進誠信報考承諾書

6.撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高素質(zhì)人才報名登記表

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撫州市人力資源和社會保障局? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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